BENEFIT
社員一人ひとりが安心して挑戦し、成長できるよう充実した福利厚生制度を整えています。
また社内の実態がわかる各種データを通じてDirbatoのリアルな姿をより深く知っていただけます。
福利厚生 Benefit
- 企業型確定拠出年金
- 加入希望の方が給与の中から任意で抱え金額を選択し、税金・社会保険料の軽減効果をうけながら老後の資産形成が出来る制度
- 健康維持促進制度
- 健康診断、歯科検診およびインフルエンザ予防接種などが利用可能（扶養家族含む）また家庭用常備薬を割引価格で購入できる制度
- 保養施設/レストラン優待制度
- ビジネスでのご利用や、リフレッシュを目的として、利用料金の一部を負担する制度
- 旅行割引補助制度
- JTB契約保養施設、公共の施設、ITS旅行センター契約保養施設について、1泊最大5,000円の補助で利用できる制度
- パワーランチ
- 女性管理職と女性社員が気軽に交流できるランチ会、仕事の悩み・キャリアのヒントについてざっくばらんに相談が可能。
- 入社時特別休暇
- 入社日から起算して5ヶ月間の間に取得可能な、5日間の期間限定有給休暇を付与します。
- 健康維持促進制度
- 健康診断、歯科検診およびインフルエンザ予防接種は、扶養家族の方も利用可能。
- 付加給付金制度
- 1ヶ月間の医療費の自己負担限度額決めておき、限度額を超過した費用を払い戻す制度
- スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度
- ウォーキングやハイキング、スポーツクラブを利用することによる健康増進を目的として、利用料金の一部を負担する制度
- ディズニー/USJ施設優待制度
- 「たくさん歩いて健康促進」を目標に、上記テーマパークの入園料の一部を負担する制度
- クラウドサービス利用補助
- 自己研鑽の目的のため、パブリッククラウドサービス（AWS, GCP, Azure）の個人利用費用を会社が負担
- 時短制度利用
- 育児休業から復帰した社員は、希望に応じて時短制度を活用できます。社員は100％利用しており、安心して働き続けられる環境を整備。
- ウェルネスプログラム
- にしたんARTクリニックと提携し、AMH（卵巣予備能）検査やカウンセラーによる健康相談が可能。
- 部活動支援制度
- ユニフォームや備品、懇親会の費用など部活動に関わる費用を会社が一部負担。
数字で紐解くDirbato DATA
数字で見るDirbato
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グループ会社数
4 社
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平均年齢
35.8 歳
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結婚している社員
45 %
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子どもがいる社員
33 %
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産休育休復帰率
100 %
